・社会保険、労働保険の新規適用及び廃止手続き
・社会保険資格、雇用保険資格の取得及び喪失手続き
・社会保険各種給付申請手続き（傷病手当金・出産手当金など）
・労災保険各種給付申請手続き（休業補償給付・各種年金など）
・高年齢雇用継続給付・育児・介護休業給付申請手続き
・労働保険料申告手続き
・算定基礎届・月額変更届作成及び提出
・賞与支払届作成及び提出
・離職票の作成及び提出
・年金請求手続き（老齢年金・遺族年金・障害年金など）
日本では強い解雇規制があり、会社が手を尽くしても、従業員に振り回されることもあります。
近年、従業員からの未払い残業代請求のご相談が増えております。
また、上司と部下の関係、セクハラ・パワハラ・マタハラの問題解決など、内部では手が出しづらい問題も、解決に向けたアドバイスをいたします。
人事・労務管理に関するご相談に応じます。
ご希望により相談のみの顧問プランも用意しております。
・社員教育、能力開発に関する相談
・職場のセクシャルハラスメントに関する相談
・各種公的年金に関する相談